الموارد البشرية الرقمية

:الهدف العام

الدراية الشاملة بماهية الموارد البشرية الرقمية وكيفية تطبيقها في المؤسسات الإدارية باحترافية ونجاح، والقدرة على مواكبه التكنولوجية لقسم الموارد البشرية

:الاهداف التفصيلية

التعرف على مفهوم ادارة الموارد البشرية –
دراسة الموارد البشرية الرقمية ومعرفة أهميتها –
توضيح الفرق بين المورد البشري التقليدي والمورد البشري الرقمي –
تطبيق الموارد البشرية الرقمية –
التعرف على التحول الرقمي للموارد البشرية وكيف تحولت –
تجاوز أقسام الموارد البشرية تحديات التحول الرقمي –
الاطلاع على واقع التكنولوجيا الرقمية في إدارة الموارد البشرية –
تحديد أدوات التكنولوجيا الرقمية المستخدمة في تنمية وتدريب الموارد البشرية –
الاطلاع على أساليب تنمية الموارد البشرية بواسطة التكنولوجيا الرقمية –
التعرف على دور الموارد البشرية في بناء المنظومة الرقمية –
دراسة مفهوم التدريب الرقمي –
تحديد ايجابيات ومزايا التدريب الرقمي للموارد البشرية –
الاطلاع على سلبيات التدريب الرقمي للموارد البشرية –
ارتباط التنمية الرقمية بتنمية الموارد البشرية –

:الفئة المستهدفة

جميع الفئات مستهدفة