المستويات السبع للنمو والتطور المؤسسي

:أهداف الكورس
أن يكون المتدرب قادر على تعداد وتعريف المستويات السبع للتطور المؤسسي –
أن يكون المتدرب أكثر معرفة في كل مستوى من هذه المستويات السبع –
أن يكون المتدرب قادر على تحديد الاحتياجات الأساسية للمؤسسة –
أن يكون المتدرب قادر على تحديد الاحتياجات التطويرية للمؤسسة –
دور القائد في بناء مؤسسة قوية قادرة على التكيُّف مع كل تحديات التجارة والمناقصات –