:أهداف الكورس
أن يكون المتدرب قادر على تعداد وتعريف المستويات السبع للتطور المؤسسي –
أن يكون المتدرب أكثر معرفة في كل مستوى من هذه المستويات السبع –
أن يكون المتدرب قادر على تحديد الاحتياجات الأساسية للمؤسسة –
أن يكون المتدرب قادر على تحديد الاحتياجات التطويرية للمؤسسة –
دور القائد في بناء مؤسسة قوية قادرة على التكيُّف مع كل تحديات التجارة والمناقصات –
About Instructor
Ratings and Reviews
0.0
Avg. Rating
0 Ratings
5
0
4
0
3
0
2
0
1
0
What's your experience? We'd love to know!
Login to Review
What's your experience? We'd love to know!
Login to Review

Login
Accessing this course requires a login, please enter your credentials below!